Yritysten muutosvoiman juuret lähtevät henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja samanaikaisesta yrityksen osaamisen johtamisen vahvistamisesta. MUUVOn tarkoituksena on saada henkilöstön osaamisen vahvistaminen yrityksen muutoskyvykkyyden ja liiketoiminnan uudistumisen käyttövoimaksi. Osaava yritys kykenee ketterästi vastaamaan toimintaympäristön erilaisiin muutostilanteisiin.
Pilotointivaihe käynnistyi vuoden alusta! Tule mukaan hankkeeseen – ilmoittaudu muuvo@laurea.fi
MUUVO syntyi Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa (UKV) tehdyistä oivalluksista siitä, että henkilöstön koulutuksen ja yritysvalmennuksen yhdistäminen samanaikaisesti tapahtuvaksi toiminnoksi vahvistaa yritysten muutoskyvykkyyttä ja edesauttaa liiketoiminnan uudistamista. Side UKV:n ja MUUVOn välillä on vahva.
Osaamisen kehittämisestä yrityksissä on monta terävää kirjoitusta UKV:n asiantuntijoilta.
Alla niistä kaksi joulukuussa 2021 julkaistua:
https://urbaaniakasvua.fi/2021/12/07/osaamisen-johtaminen-vahvistaa-yritysten-kilpailukykya/