Skip to content
Home » Blogit » Henkilöstön kouluttaminen – kulu vai investointi?

Henkilöstön kouluttaminen – kulu vai investointi?

Jatkuvan oppimisen myytinmurtajat -podcastin jaksossa “En ehdi miettiä työntekijöiden osaamisen kehittämistä” – esimiesten kootut selitykset puretaan myytti siitä, että kiire olisi syynä siihen, ettei yritys pystyisi keskittymään henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
Podcastissa tuodaan esille monia koulutusta puoltavia näkökulmia esimerkiksi osaamisen kehittämisen merkitys yrityskasvussa.

Hankeasiantuntija Juha Leskisen toimittamassa jaksossa toimitusjohtaja Heikki Havusela, Elfving Oy, painottaa, että osaamisen kehittäminen  riippuu yritysjohdon tahtotilasta. Leskisen ja Havusen keskustelussa vastataan kysymyksiin: Onko osaamisen kehittäminen kulu vai investointi? Onko osaamisen kehittäminen irrallista liiketoiminnasta?

Jatkuvan oppimisen myytinmurtajat -podcastsarjan on tuottanut Urbaania kasvua Vantaa -hanke.

Kuuntele jakso:
https://soundcloud.com/laurea-ammattikorkeakoulu/myytti-sammutan-tulipaloja-en-ehdi-miettia-tyontekijoiden-osaamisen-kehittamista?in=laurea-ammattikorkeakoulu/sets/jatkuvan-oppimisen